クリニックではどのような悩みがありますか?

「患者さんがなかなか定着しない」
「患者さんからのクレーム対処に困っている」

などある方もいるかもしれません。

厚生労働省が発表した

  • 外来患者の構成割合
  • 病院の種類
  • 満足度の項目
  • 満足度別

の4つの項目に分けて調査を行った結果、
患者さんは次のような不満を
感じていると報告されています。

「診察までの待ち時間」26.3%
「診察時間」7.4%
「医師による診療・治療内容」5.5%
「医師以外の病院スタッフの対応」3.8%
「診察時のプライバシー保護の対応」3.0%

患者さんが
クリニックに対して不安を抱かないように、
また不満を持たないように
事前に対処する必要があります。

今回は、患者さんが不満を持たないために
取り組むべき内容をご紹介します。

クリニックでできる解決方法

患者さんが不満を持つ内容に関しては、
先ほどご紹介しました。
それでは、その不満に対してクリニックは
どのようなことに取り組んでいけば
良いのでしょうか?

患者さんが不満を持つ内容順に
ご紹介をしていきます。

診察までの待ち時間

自由診療で
予約システムを導入しているクリニックでも、
時間通りに診察ができないことがあります。

それは、

「自由診療だから
じっくり時間をかけて診察をしたい。」

「患者さんの要望にはできるだけ答えたい。」

という気持ちがもちろんあるのでしょう。

しかし、待合室にいる患者さんは

「予約しているのになぜ時間通りに
診察してくれないのだろう?」

と感じます。

では、このような不満を感じさせないためには、
どのような対処法があるでしょうか?

例えば、

  1. 外出できるようにする
    (時間が近くなったらスマホで連絡するなど)
  2. 仕事や勉強など
    個別に作業できる場所を用意する。
  3. 本やタブレットなどを準備する
  4. 飲み物や軽食を用意する
  5. アロマや音楽を利用する

などを考えてみましょう。
これらは、自由診療をされるクリニックで
実際に行われている方法です。

また、
普段のブログや診察室の壁に、

「予約制ですが、お待たせすることがあります。」

などと書いておくのもひとつの方法でしょう。

また、
クリニック患者さんが到着したときに、
説明しておくことも必要
です。

  • どれくらい待つか
  • なぜ混んでいるか

などの理由を前もって言っておくと
患者さんの不満度はまったくちがいます。

また、ホームページなどに

  • ◯曜日は混み合います。
  • ◯曜日は空いています。

などと書いておくのもいいでしょう。

患者さんの待ち時間に対するストレスは、
クリニックのスタッフにも
負担をかけてしまいます。

事前に患者さんに
待ち時間や診療の混雑時間を案内することで、
患者さん・クリニックのスタッフ両者に
負担をかけないで済むようになります。

診察時間

自由診療の場合、
じっくり時間をかけて診察を受けているので、
一般の病院のように

「診察時間が短い」

という不満はないでしょう。

ですが、

「混み合っているから、少し早くしよう。」

と患者さんの回転率を上げることを
優先してしまうと、
その考えが
患者さんに伝わってしまいます。

どれだけ忙しくても
平常心でいることが大切です。

医師による診療・治療内容

診療・治療内容にはどんな不満を
感じているのでしょうか?

例えば、

  • なにか作業をしながら、
    患者さんに話しかけていませんか?
  • 淡々と患者さんと話をしていませんか?

もしかしたら、
患者さんは初めての病気で
戸惑っているかもしれません。

患者さんが思っていたよりも
重い病気だと告げられた場合、
医師の話が頭の中に
入ってこないこともあるでしょう。
そのため、あとで

  • そんなことは聞いていない
  • なぜこんな治療をするの?

と言い出す方もいるかもしれません。

こんなことが無いように、

  • 重要な話は紙に書く
  • 小出しにする

といったように
ちょっとした工夫をすると
患者さんも安心します。

もし、
本人が理解できない場合は、
家族の方に付き添って頂くことも必要です。

また、
製薬会社などから配られてる
パンフレットなどを
患者さんに渡すのもひとつの方法です。

医師以外の病院スタッフの対応

医師がどれだけ丁寧な対応をしていても、
他のスタッフに不満があれば
クリニック全体に対して不信感をいだきます。

例えば、

  • 受付の対応がきつい
  • なにを聞いても答えが帰ってこない
  • いつも顔がけわしい

といったことが続くと
患者さんは不信感をいだきます。

「もしかしたら、このクリニックは、
従業員教育がうまくいっていないのかも」

「人間関係が悪いのかも」

と思うかもしれません。

また不慣れなスタッフがいれば、

「本当にこのまま通い続けても
大丈夫なのだろうか」

と心配になるでしょう。

クリニックが忙しくなればなるほど、
スタッフの疲れやストレスがたまっていきます。
患者さんの人数が多ければ、

  • スタッフを増員する
  • 作業をマニュアル化する

などを考えることが必要です。

診察時のプライバシー保護の対応

診察室の声がもれないように、
防音対策しているクリニックも多いでしょう。
しかし、部屋の近くに行けば、
患者さんの話し声が
聞こえてしまう場合があります。

また、
スタッフ同士で患者さんのことを
話したりしていませんか?

もちろん、
患者さんの個人情報は
絶対もらしてはいけません。
患者さんの治療について話をするときは
スタッフ同士であっても
十分な配慮が必要
なのです。

例えば、
友だちと外で食事をしたときに、

「ぽろりと患者さんの話をしてしまった」

という方もいます。
このようなことがないように、
普段からスタッフ教育は
しっかりしておくことが大切
です。

また、
受付でも個人情報について
十分に配慮しておくことが大切
です。

個人的な話は

  • 別の部屋で話をする
  • あらかじめ紙に書いておき指でさしてもらう

という方法があります。

ある産婦人科では、

「不妊治療の相談」
「婦人科の病気の相談」

といったカードを用意し、
患者さんに指でさしてもらう場合もあります。

患者さんが感じている不満をもう一度考えてみましょう。

患者さんが感じる不満は、
今回紹介した以外にもあるかもしれません。

スタッフ同士でクレームなどを元に、
患者さんがどのような不満を
感じているかを話し合ってみてもいいでしょう。

他職種が連携することで、
あらたな問題がでてくることがあります。

何よりも、
患者さんが不満を感じさせないように
準備しておくことが大切
なのです。